Karriereberatung ist die Bezeichnung für Personen, die Ihnen dabei helfen, die erforderliche Strategie zu entwickeln, um Ihre Karriereziele zu erreichen, Ihre Wünsche und Ziele zu entdecken und Sie mit einer anderen Perspektive zu leiten.

Ein Karriereberater bringt lediglich Ihre Wünsche ans Licht und unterstützt Sie bei der Entwicklung von Strategien, um in Ihrem bestehenden Job erfolgreicher zu werden.

Es kann Unsicherheiten in Ihrer Karriere geben, zum Beispiel können Sie unschlüssig sein, ob Sie Ihren Job wechseln sollten oder sich unsicher fühlen, welche Schritte Sie unternehmen sollten. Hier kommt ein Karrierecoach ins Spiel, er gibt Ihnen die notwendige Kraft, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Er unterstützt Sie dabei, die erforderliche Strategie zu entwickeln, um an Ihr Ziel zu gelangen, Ihre Wünsche und Ziele zu erkennen, Ihre Zeit effektiv zu planen und Ihr Verhalten im Beruf zu definieren.

Ein Karrierecoach gibt Ihnen auch eine neue Perspektive und hilft Ihnen, die Dinge aus einer größeren Perspektive zu betrachten. Manchmal gibt es Dinge im Leben, die wir sehen, aber nicht wirklich wahrnehmen. Ein anderer Blickwinkel kann uns helfen, die Dinge klarer zu sehen. Ein Karrierecoach gibt Ihnen diesen anderen Blickwinkel und hilft Ihnen, Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.

Wer sollte mit einem Karrierecoach arbeiten?

Die Antwort auf die Frage, für wen Karrierecoaching nützlich ist, kann in einigen Punkten dargelegt werden. Es ist tatsächlich nicht nur für eine bestimmte Gruppe von Menschen von Nutzen, sondern hat eine breite Palette an Anwendungsmöglichkeiten.

• Personen, die gerade erst in den Beruf einsteigen
• Personen, die Veränderungen in ihrem Job suchen
• Personen, die an einem Wendepunkt stehen und sich nicht entscheiden können, was sie tun sollen
• Personen, die nach einer längeren Pause in den Beruf zurückkehren
• Personen, die den korporativen Lebensstil verlassen und ihr eigenes Unternehmen gründen möchten
• Personen, die ständig ihren Job wechseln und deshalb unzufrieden sind
• Personen, die im Ruhestand sind, aber weiter produzieren und nicht in ihrer Häuslichkeit verharren möchten

Die Vorteile des Arbeitens mit einem Karrierecoach sind unter anderem:

• Wenn Sie wissen, was Sie tun möchten, aber Schwierigkeiten bei der Umsetzung haben, kann ein Karrierecoach Ihnen helfen, einige Schritte weiterzukommen.
• Ein Karrierecoach hilft Ihnen, die Ursache Ihrer Probleme zu erkennen. Er stellt Ihnen Fragen und hilft Ihnen möglicherweise, Gefühle und Gedanken zu erkennen, von denen Sie vorher nicht bewusst waren.
• Ein Karrierecoach hilft Ihnen, Ihre Interessen, Fähigkeiten, Träume und Werte zu definieren, was Ihre Motivation und Fokussierung erhöht, da Sie nun wissen, was Sie wollen.
• Ein Karrierecoach kann Ihnen dabei helfen, Ihr Selbstvertrauen zu stärken, da Sie sich manchmal durch äußere Faktoren oder innere Unruhen unsicher fühlen. Ein Karriere Coach unterstützt Sie dabei, Ihr wahres Selbst zum Vorschein zu bringen.
• Ein Karrierecoach kann Ihnen auch helfen, Ihre persönliche Marke hervorzuheben, indem er Ihnen verschiedene Perspektiven auf sich selbst gibt und Ihnen sagt, was Sie tun müssen, um Ihre persönliche Marke „Sie selbst“ zu stärken.